Bilan de Fatma Nakib

2020-2021

Au sein de la collectivité et des organismes villes/métropole

• Lancement de la double labelisation AFNOR de la ville: égalité et diversité
• Adhésion Rainbow Cities Network
• Création d’un observatoire des discriminations à l’échelle de la ville et commission en interne de lutte contre le harcèlement, les violences et les discriminations avec les Ressources Humaines
• Précarité menstruelle et santé pour toutes : travail préparatoire sur l’instauration d’un congés menstruel collectivité avec la direction des Ressources Humaines
• Travail auprès des partenaires pour diffuser les films du concours de pocket film « Montpellier pour l’égalité » ( TAM, CAF, Pole Emploi, ACM…)
• Sensibilisation des agents TAM, Police Municipale et Police Nationale aux harcèlements de rue
• Sensibilisation des agents ville, métropole et CCAS + bénévoles du SPF 34 aux violences conjugales

Avec les partenaires

 Action de sensibilisation auprès d’élèves de collège (1 collège en 2020, 2 en 2021)

• Distribution de protections menstruelles en lien avec le planning familial et d’autres associations
• Sensibilisation auprès des jeunes collégien-nes et de la jeunesse : concours Pocket Film
• Création du collectif Gisèle Halimi
• Campagnes de sensibilisation sur tous les sujets de violence et discriminations
• Élaboration marche exploratoires avec Conseil Local de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance
• Lancement FLAG ! avec CLSPD
• Lancement App’ELLES avec Direction Départementale de la Cohésion Sociale (Etat)
• Travail avec le CCAS sur les résultats étude discri et familles monoparentales (suivi groupe spécifique ABS) ; avec le CEIS sur les résultats étude lutte vs illectronisme
• Exposition avec Amnesty sur les violences vécues par les personnes LGBT
• Présentation avec SOS Homophobie de l’enquête nationale sur les violences LGBT
• Relais campagne SOS Homophobie sur les réseaux d’affichage ville
• 8 Mars virtuel avec toutes les associations locales + 1 nationale pour défense et promotion des droits des femmes ;
• Organisation concours + cérémonie et palmarès 2021 de Montpellier pour l’égalité